教学评价系统
系统参数
1.总体功能介绍
（1）系统的师生移动端功能支持基于微信公众号、企业微信等移动平台使用，也可以直接在手机浏览器中使用，不需要安装额外的软件。
（2）系统的PC端功能支持不同角色的使用模式，可以动态配置界面显示。
（3）系统支持与学校的教务、课堂教学、数据中心库完成实时数据对接，以完成数据的闭环流转。
（4）支持通用单点登录的对接登录对接。
（5）平台的审核流程该支持在线动态配置。
（6）系统的评价模型支持动态配置，不同的评价对象支持使用不同的评价问卷。
2.我的工作
2.1.待办任务
支持展示当前用户所有的待办任务，支持按周期（全部、本周完成、本月完成等）、评价类型（所有、同行评价、部门综合评价、部门检查评价等）、关键字等条件对待办任务进行检索及过滤。
待办任务信息包括任务类型、评价对象、开始时间、结束时间、剩余天数等信息，点击对的事项即可进行快速办理。
2.2.评价我的
支持展示所有当前用户被评价的信息，以卡片的形式展示不同评价类型的具体信息，包括评价类型、被评次数、平均分、权重分等信息；支持展示当前用户的最终得分及评价等级。
2.3.评价任务
支持查看与当前用户相关的所有评价任务，支持按照评价类型（同行评价、部门综合评价、部门检查评价等）进行索引过滤；可以查看各系院评价人次、已评价人次、未评价人次、评价率等进行展示；支持按院系查看所有评价任务及所有评价类型的评价任务汇总。
2.4.我的问卷
支持查看与当前用户相关的所有问卷填写任务，支持按照不同的过滤条件（全部、未开始、未参与、已参与、已过期等）进行查询，问卷信息包括活动名称、发起人、问卷名称、开始日期、结束日期、状态、参与时间等，点击相按钮可以进行对操作。
2.5.待审核
支持查看与当前用户相关的待审核任务，支持按照评价类型、申请时间、审核状态对记录进行过滤查询，待审核记录包括申请人、申请对象、系部、类型、描述、佐证材料、状态、申请时间等信息，可以进行通过、拒绝、查看审批日志等操作。
3.系院同行评价
在系院同行组织、问卷、任务配置完成后，支持系院各同行分组之间进行同行评价，同行评价支持用户自定义显示教师个人信息模块、课堂信息模块、教学任务模块、课堂情况模块、教学实施模块、学生反馈模块等。
支持同行人员针对课堂教学情况、评价结果等项目进行意见反馈，评价类型支持单选、多选、主观意见等不同的类型。
支持按照全校、系部对同行评价执行情况进行统计，统计内容包括参与率、参与次数、已参与次数等信息；支持在全校层面按照对各系部按照上述内容进行统计并下钻至个人，并可查看个人的同行评价结果详情。
4.系院检查评价
在系院检查组织、问卷、任务配置完成后，支持系院各检查分组之间进行检查评价，检查评价支持用户自定义显示教师个人信息模块、课堂信息模块、教学任务模块、课堂情况模块、教学实施模块、学生反馈模块等。
支持检查人员针对课堂教学情况、评价结果等项目进行意见反馈，评价类型支持单选、多选、主观意见等不同的类型。
支持按照全校、系部对检查评价执行情况进行统计，统计内容包括参与率、参与次数、已参与次数等信息；支持在全校层面按照对各系部按照上述内容进行统计并下钻至个人，并可查看个人的检查评价结果详情。
5.系院综合评价
在系院综合评价组织、问卷、任务配置完成后，支持系院各综合评价分组之间进行综合评价，综合评价支持用户自定义显示教师个人信息模块、课堂信息模块、教学任务模块、课堂情况模块、教学实施模块、学生反馈模块等。
支持综合评价人员针对课堂教学情况、评价结果等项目进行意见反馈，评价类型支持单选、多选、主观意见等不同的类型。
支持按照全校、系部对综合评价执行情况进行统计，统计内容包括参与率、参与次数、已参与次数等信息；支持在全校层面按照对各系部按照上述内容进行统计并下钻至个人，并可查看个人的综合评价结果详情。
6.在线听评课
支持学院综合评价、系院同行评价、系院检查评价、系院综合评价采用在线听评课的模式进行评价；通过引用教室安装的摄像头及拾音器的音视频流，在评价任务下发后，综合评价专家可以不进入班级，借助学校教室的音视频设备，在线完成对授课教师的听课评价。
7.预约听评课
7.1.预约听课
支持按照课程表进行预约听课，可以按照系部、课程名称、教师姓名、上课时间、是否评价、课程类型等条件对课表进行查询过滤，用户可查看具体的系部、教师、课程名称、上课时间、上课地点、班级、评价次数等信息，点击预约听课后即可完成预约；用户可取消未评价的预约。
7.2.听课评价
支持按照教学设计与准备、教学组织与实施、教学方法与手段、教学管理与效果等分类和若干评价条款进行听课评价，评价类型支持单选、多选、主观意见等不同的类型。
7.3.我的被听课记录
支持按照课程名称、上课时间、上课地点、班级、评价得分、是否预约等信息查看被听课记录，点击可查看具体的被评价问卷。
7.4.听课情况统计
支持按照系院、听课教师人数、累计听课课时、被听课人数对听课情况进行统计，点击具体可查看各教师的听课情况，并支持下钻至具体的听课详情，并最终下钻至具体的评价问卷。
支持导出部门听课统计信息和全院听课统计信息。
8.随堂评教
支持按日期对随堂评价活动进行监控，支持对系院的评价进度的监控；随堂评价活动评价关系生成依赖于课表数据、课表变动数据生成；支持设置随堂评价的有效时间。
9.学生评教
支持学院管理者发起学生评价任务，评价任务类型支持期中评价和期末评价；支持各系院对学院发起的学生评价学生范围的确认，确认参评的学生范围；学院管理者查看各系院确认的学生范围，并能驳回；支持各系院对打回的学生确认，重新确认提交。
10.问卷调查
支持创建各类型的调查问卷，调查问卷内容包括：问卷标题、问卷类型、开始与结束时间、问卷人员范围（可按不同维度进行人员筛选查看）人员选择完成后，即可保存完成问卷发起工作。
11.评价标准
11.1.体系管理
至少提供2套考核体系供学校参考使用，考核体系显示概要情况、自动采集数据比例、考核部门分类、各级考核项数等内容。
支持设置不同层级的考核分类，考核分类包含名称、标准分和排序、适用范围等内容。适用范围支持通过SQL、自选考核部门等形式。
支持对考核指标进行定制，包括名称、子名称、代码、考评内容、评分标准、标准分、默认分数、权重、启用状态、显示状态、负分权限、总计显示、计分规则等内容。计分规则支持子节点求平均、标准分减子考核项权重和、子考核项权重和、SQL定制等内容；支持指标复制和导入的功能。
支持考核测试功能测试考核项的正确性，考核项测试结果图形化展示，并能查看错误消息。
支持为不同年份设置不同的考核体系及其对版本号，设置完成后可以直接更新数据刷新考核结果。
11.2.体系查看
支持按照横向树形结构对评价标准体系进行浏览查看，包括各个体系及节点的名称、权重、标准分等内容。
12.评价结果分析
12.1.评价结果
支持查看我的评价结果、院系评价结果、全校评价结果；评价活动开始到结束日期后，需要后台执行评价计算，在评价结果进行数据查看；院系/全校权限评价结果--点击活动类型进行下钻查看具体的结果数据；支持查看评价等级、综合分值和各评价项分值(期中评教、期末评教、同行评教、综合评价评教、检查评教、加分项、减分项)
12.2.评价分析
支持查看我的评价统计、院系评价统计、全校评价统计；我的评价统计主要由我的评价结果与我的评价分析构成；院系/全校评价统计，支持选择院系，查看期中、期末评价、同行评价、综合评价、检查评价等参评率及各占分数详情，已开启活动数、参评院系、被评教师与参评学生。
13.教学质量评价分析
13.1个人质量评价排名
支持教师查看本学期个人的教学质量评价得分情况及近一周的变化趋势，包括本部门和全校两个维度，可以查看部门或全校教师得分排名、各任课类型教师得分排名、各学历教师得分排名、各职称教师得分排名，排名支持展示前3名和后3名。
13.2.教师质量评价分析
支持按学期、日期、组织机构和指标进行筛选查看评价分析，可查看基于当前所选条件下的全校教师得分排名TOP10、各课程类型教师得分排名TOP5、各学历教师得分排名TOP5、各任课类型教师得分排名TOP5、各职称教师得分排名TOP5；并支持查看基于当前所选部门的教学质量评价得分变化趋势（按周或按月）。
13.3.教师质量评价排名
支持按学期、日期和组织机构进行筛选查看排名情况，支持查看基于当前所选条件下的全校教师得分情况及排名情况，内容包含：课前、课中、课后、教学综合评价，以及各个指标下详细得分情况，并支持对当前筛选条件下的数据进行导出。
14.评价等级管理
支持学院负责人可根据全校情况，设置整个学院每个等级的人数比例，精细化管理，评级更科学。
支持系院负责人可根据学院等级比例自定义设置系院评价等级比例，细化管理，凸显各系院自己的管理特色。
15.评价要素管理
15.1我的管理任务
15.1.1.人员管理
支持对个人负责的各类评价的人员进行设置，包括被评价人管理和评价人管理；被评价人管理支持本系部教学人员、专任教师、校内兼职教师、校外兼职教师；评价人管理支持部门综合评价、部门检查评价的人员设置。
其中被评价人管理支持设置教学部后，对每个教学部添加教学人员；添加教师时支持按照系院授课教师、全部教师进行批量选择。
15.1.2.分组管理
支持对同行评价部门检查评价设置分组及组内成员；其中同行评价的分组为组内人员互评、部门检查评价支持按照分组设置评价人及被评价人。
支持按照教学部、人数随机后进行自动分组；支持在分组设置完成后一键更新评价任务、更新被评价人员名单。
15.1.3.任务管理
支持对同行评价、部门综合评价、部门检查评价进行评价周期、评价次数的设置，支持在设置后一键更新评价任务。
15.1.4.评价表管理
支持按照评价类型（如部门综合评价、部门检查评价、同行评价、教师自我评价、问卷调查等）设置学校默认问卷及各本部门所使用的问卷，支持对问卷的默认设置、预览、设计、预览、编辑、删除等操作。
15.1.5.评价等级分组管理
支持按照分组设置不同评价等级的人数，支持按照A/B/C/D等级别设置每个组别的人数。
15.2.问卷管理
15.2.1.部门问卷管理
部门负责人可以按问卷类型查看本部门所有问卷活动，可以对问卷进行编辑设置，为某个问卷设置默认的问卷类型，发起问卷时系统会自动匹配已设置默认的问卷。
15.2.2.全校问卷管理
支持学校管理员对全校各个评价类型的默认问卷进行管理，并可以对各个系部的问卷进行新增、修改、预览与设置。
15.2.3.问卷设计
问卷的设计支持引用各类问卷指标，如教师个人信息、教学任务、课堂信息、教学实施、课堂情况等，同时支持获取节次报告、指标乱序排列及结果校验规则等条件。
问卷支持按照分类、评价指标进行维护，有明确的分类目录结构对分类进行展示，并支持点击后指定跳转定位到指定分类。
指标支持填空、单选、多选、星级打分、直接打分、主观意见、地址、日期等类型，可设置是否必填、收集意见、开放结果等条件。
问卷设计完成后支持对问卷进行保存和预览。
15.3.评价关系管理
支持管理员按评价类型对评价关系进行管理，新增评价关系时，可以按照评价人类型和被评对象类型自由选择评价人与被评对象，并可以设置是否开启互评。
15.4.评价对象管理
支持按照用户需求通过自定义sql对评价人和被评价对象进行配置管理。
15.5.加减分、评优评差类型管理
支持学校管理员新增本校各类型的加减分及评优评差及每种类型对的分值，并可以进行内容编辑和删除操作。
15.6.组织机构管理
15.6.1.综合评价组织机构
支持对学院综合评价组织机构进行分组管理，支持对分组进行添加、删除、编辑名称等操作。
支持对每个分组内添加综合评价人员，在添加时支持按学校组织机构进行批量选择；支持对每个综合评价人员分配一个或多个责任部门，分配后即可查看对部门的课程安排并进行综合评价；支持对每个分组设置组长，组长负责审核该分组内其他综合评价人员的综合评价结果。
15.6.2.部门综合评价
支持学校管理员对本校各个系部的综合评价人员进行管理，可以添加人员和分组，以列表和网格两种视图展示。
16.移动端
16.1.我的评价任务
支持用户在移动端查看当前需要完成的评价任务和需要完成的调查问卷任务，按评价活动类型进行分组，可查看各个分组下的当前待办列表（包括未评价、未开始、已评价、已过期），点击具体任务可以直接进入评价。
16.2.评价我的
支持用户在移动端查看我的评价情况，按评价活动类型展示我的评价情况，包含各个评价活动的平均得分、各分值区间的评价人数和所有评价活动的平均分、意见反馈等详细信息。
16.3.我的问卷填写任务
支持用户在移动端查看我的所有待填写问卷任务类型，及未评价、未开始、已评价、已过期的数量，点击具体任务可以直接进入问卷填写。
16.4.教师听课评价
支持用户在移动端查看课程的列表信息，可按课程和教师进行筛选或直接搜索查看，可选择自己需要评价的课程和该课程的节次信息列表，点击选择需要评价的节次，可直接进入教师听课评价。
16.5.日常教学综合评价
支持用户在移动端查看课程的列表信息，可按课程和教师进行筛选或直接搜索查看，可选择自己需要评价的课程和该课程的节次信息列表，点击选择需要评价的节次，可直接进入日常教学综合评价的评价页面。
17.备注
可根据学院需求，利用行为分析数据做个性化定制开发。
